146-147章:真正的天才!(4000字) (6 / 8)
高瓴车辆共计10个P11,他是其中的一个。
在高瓴工作了也有六年之久了。
高瓴的项目负责人,全部都必须要在高瓴工作五年以上。
要求非常苛刻。
他能成为这个大佬,如果现在跳槽,做一个本土汽车研发部一把手,是轻轻松松。
李立从尔滨工业大学毕业后,就一直在高瓴明研发组工作,王博觉得他这个人还是不错的,很踏实。
“高瓴以前还有社招,但是自从三年前校园招聘的人才溢出极为严重之后,除非你是P7以上级别的员工,不然也很难在高瓴找到相应的位置。”
“到了今年,高瓴唐推出之后,就算是P7(普通专家)进高瓴的大门也是关闭了,必须是P8(高级专家)以上级别的人才才有进来的资格。”
“而到目前为之,一个从高瓴离开的员工都没有回来过,是他们全部都没有想回来的心思吗?”
或许是王博今天心情很好,或许是他觉得时间还早,难得和李立说那么多。
李立突然明白了,为什么前一段时间离开的周哥突然在朋友圈里发了一个‘回不去了~’
本来还以为他和他男朋友分手了,没想到回不了高瓴了啊!
“人这辈子,运气真的太重要了。”
“高瓴明这款车型的迭代,熬走了多少英才。”
内容未完,下一页继续阅读
在高瓴工作了也有六年之久了。
高瓴的项目负责人,全部都必须要在高瓴工作五年以上。
要求非常苛刻。
他能成为这个大佬,如果现在跳槽,做一个本土汽车研发部一把手,是轻轻松松。
李立从尔滨工业大学毕业后,就一直在高瓴明研发组工作,王博觉得他这个人还是不错的,很踏实。
“高瓴以前还有社招,但是自从三年前校园招聘的人才溢出极为严重之后,除非你是P7以上级别的员工,不然也很难在高瓴找到相应的位置。”
“到了今年,高瓴唐推出之后,就算是P7(普通专家)进高瓴的大门也是关闭了,必须是P8(高级专家)以上级别的人才才有进来的资格。”
“而到目前为之,一个从高瓴离开的员工都没有回来过,是他们全部都没有想回来的心思吗?”
或许是王博今天心情很好,或许是他觉得时间还早,难得和李立说那么多。
李立突然明白了,为什么前一段时间离开的周哥突然在朋友圈里发了一个‘回不去了~’
本来还以为他和他男朋友分手了,没想到回不了高瓴了啊!
“人这辈子,运气真的太重要了。”
“高瓴明这款车型的迭代,熬走了多少英才。”
内容未完,下一页继续阅读