146-147章:真正的天才!(4000字) (4 / 8)
那就是——高瓴即会低头看路,也会抬头看天,高瓴的未来,将会是广阔的星辰大海!
。。。。。。
第二天一早。
gap了车辆汽车研究院。
李立小心翼翼的把其中的一个办公室门打开。
紧接着,他不紧不慢地把昨天凌乱的办公室打扫干净,然后把已经喝完的桶装水换上一桶新的之后,再把分户式中央空调的控制键打开。
所有的事情做好之后,他的脸上闪现出了一丝迷茫。
现在的高瓴,可不是高怀钧刚刚掌管高瓴厂时候的高瓴了。
那时候高怀钧苦于研发实力不足,那真的是啥事儿都自己硬上,亲力亲为,把所有自己能干的事儿都尽力干完,目的就是为了能节约一下成本。
但是现在的高瓴可不一样了。
现在的高瓴在几年前的第二次组织结构调整之中,就改变了所有人都吃大锅饭的局面,改为了以项目组为导向。
单单高瓴车辆,就分为了八个不同的大型项目组,分别管理八个不同的项目升级和研发。
这样的好处是增加了项目的研发积极性,对于公司整盘是非常不错的措施。
汽车的研发和改善,是一个非常长期的过程。
各研发组,根据渠道商和自营店反馈回来的BUG和问题,进行不断的改善和升级,最终形成一代接着一代的微创新的产品。
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第二天一早。
gap了车辆汽车研究院。
李立小心翼翼的把其中的一个办公室门打开。
紧接着,他不紧不慢地把昨天凌乱的办公室打扫干净,然后把已经喝完的桶装水换上一桶新的之后,再把分户式中央空调的控制键打开。
所有的事情做好之后,他的脸上闪现出了一丝迷茫。
现在的高瓴,可不是高怀钧刚刚掌管高瓴厂时候的高瓴了。
那时候高怀钧苦于研发实力不足,那真的是啥事儿都自己硬上,亲力亲为,把所有自己能干的事儿都尽力干完,目的就是为了能节约一下成本。
但是现在的高瓴可不一样了。
现在的高瓴在几年前的第二次组织结构调整之中,就改变了所有人都吃大锅饭的局面,改为了以项目组为导向。
单单高瓴车辆,就分为了八个不同的大型项目组,分别管理八个不同的项目升级和研发。
这样的好处是增加了项目的研发积极性,对于公司整盘是非常不错的措施。
汽车的研发和改善,是一个非常长期的过程。
各研发组,根据渠道商和自营店反馈回来的BUG和问题,进行不断的改善和升级,最终形成一代接着一代的微创新的产品。
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