62-64章：大跨步发展，解决渠道问题！（共三章） (10 / 15)

        这款产品，现在高怀钧级基本上都不会管这个项目的进展，是做个甩手掌柜，主要还是靠闵伟国自己来主持相关研发工作。

        而且，最关键的。

        高瓴科技虽然没上市。

        但是相关的人事框架，肯定是要调整的。

        谁知道，研发中心会不会进行一次大调整？

        这就和英超的球星合同年一样，大家伙，都是想做出一番业绩出来。

        而且，最关键的是，最近高怀钧，对研发中心进行了一个不小的改革。

        以前研发成功一个产品，并成功上市后，各个小组会有一个以小组为单位的奖金。

        这个奖金，基本上小组长为了强调公平，除了贡献最大的2-3人稍微多一点，基本上小组内的奖金分配是差不多平等。

        就算是贡献最大的2-3人稍微多一点，也是多不了多少。

        而现在，为了刺激下面人干活的积极性。

        同一个方向，会有2-4组人进行同赛道竞争。

        只会有一个小组，也就是优胜组，会有奖金！

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