第896章 小小员工，拿捏拿捏！ (1 / 5)

        好久没有听到这种反问了，这其中隐藏着非常不好的信号。

        胡少宇身体前倾，目光锐利地盯住对方：

        “陈剑，你也是公司的老人了，怎么思维还这么僵化？

        总是技术思维，不考虑业务实际？公司养着技术团队是解决业务问题的，不是让你们来给我抱怨困难的！”

        陈剑感到一股血涌上头顶，他深吸一口气，努力保持专业态度：

        一股热血冲上头顶，陈剑还是强压情绪，保持专业语气回应：

        “以目前这个需求量压缩到四周，阉割的是单元测试的时间，这会导致线上BUG率很可能会飙升。

        光是安全测试和回归测试就需要整整一周！

        强行压缩周期，会埋下巨大隐患——正因为我们在医疗行业，系统一旦出问题，轻则问诊中断，重则影响医患安全。

        老大，这事关重大啊！”

        会议室的空气仿佛凝固了！

        产品经理本能地想点头，却猛地克制住了——在这个位置上，她不能这么做。

        胡少宇心里清楚陈剑说得在理，但很多时候，职场不是讲对错的地方。

        多年来，排期就像一场博弈：下属总会“坐地起价”，而她习惯先“砍一刀”。

        她深知人性的惰性——评估任务时，每个人都会不自觉留出余地。

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