1-62宠爱名单 (3 / 3)

        ——也就是那天起他明白了一件事：「这人能不能用，凤羲一眼就看穿。」

        想留下来的人，得能扛住那GU压迫与审视；留不下来的，不等他开口，人就先顶不住了。

        所以寻光的用人逻辑其实很简单：不是忠心耿耿，就会被请出去。

        从创立至今，没人主动离职，不是待遇好得令人上瘾——是根本没人敢走。

        不是开玩笑，这行业谁不知道你要是说出「我离开寻光」这句话，对方下一句就是：「……那你是被开了吧？」

        而能被凤羲主动放人，那不是羞辱，是荣誉退场，还附带一张职场赦免状。

        这种情况下，初一居然还敢怀疑「寻光会叛变」？

        那不是眼瞎，是完全没T验过「少年战神面试场」。

        至於这次鸣观组长为什麽这麽积极想出点子？

        还不就是因为——自从去年六月，老板转战立棠中学之後，就再也没理过鸣观团队！

        他们团队集T心慌，夜夜开小会研究怎麽「重新x1引老板注意」。

        只可惜他们还不知道：老板这哪是不理你们，是人家一心扑在老板娘身上，忙着当神君好夫婿！

        鸣观想再被老板关心？先乖乖排队，cH0U张号码牌，让老板娘木有知点头，才能重回老板的宠Ai名单！

        ——宠Ai名单

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