26-28章:新车研发,居然是款B级车!(共三章) (7 / 16)
所以需要大量的炮灰,哦不,基础性的研发人员。
所以开启了新一轮的社招和校园招聘。
高瓴科技和凌霄科技喜欢招农村子弟在人力资源市场上已经是公开的秘密了。
在去年高瓴科技在华科招学生,简历多的时候,为快速筛选出农村子弟,人力资源部门甚至会直接看名字,如刘小六,张三运,曹阿蛮这类的,或者是在户口成分上写农村户口的,肯定是农村的,优先安排面试。
小细节隐藏大学问啊!
为什么这样做呢?
因为这群人够狠,一年十万块左右的年薪,这些人真的能007,就算知道四十岁有可能会被扫地出门。
但不管!
生产效率不会任何降低。
只要钱给够,这群人就不存在消极怠工躺平的问题!
不管怎么说,有了这群极具狼性的员工团队,在‘汉’这款车型的研发设计上,会有非常大的进一步的提高。
毕竟,在高怀钧的信念里头,人工是必须要有流动性的。
人们只有在不舒适的环境中,才会拼命干活!
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所以开启了新一轮的社招和校园招聘。
高瓴科技和凌霄科技喜欢招农村子弟在人力资源市场上已经是公开的秘密了。
在去年高瓴科技在华科招学生,简历多的时候,为快速筛选出农村子弟,人力资源部门甚至会直接看名字,如刘小六,张三运,曹阿蛮这类的,或者是在户口成分上写农村户口的,肯定是农村的,优先安排面试。
小细节隐藏大学问啊!
为什么这样做呢?
因为这群人够狠,一年十万块左右的年薪,这些人真的能007,就算知道四十岁有可能会被扫地出门。
但不管!
生产效率不会任何降低。
只要钱给够,这群人就不存在消极怠工躺平的问题!
不管怎么说,有了这群极具狼性的员工团队,在‘汉’这款车型的研发设计上,会有非常大的进一步的提高。
毕竟,在高怀钧的信念里头,人工是必须要有流动性的。
人们只有在不舒适的环境中,才会拼命干活!
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