第930章 被歌友会打动的企业家，颠覆行业共识的决策 (2 / 4)
那自然意味着他们这群高管要是拿不出更好的销售业绩或融资，自己的福利就要受到很大影响。
因此新东高管们下意识的对总裁赵方东这个想法有所排斥。
“好，这个问题我想很有代表性。”
“那今天我就和大家掏心窝子说说，为什么新东集团哪怕每年多掏十几个亿，也要给所有外卖员兄弟交齐五险一金。”
“这其中既有集团发展的因素，当然也有我个人一些原因。”
一边说着，赵方东坐姿也端正了一些，脸色立刻变得严肃起来。
“首先我们要搞明白，一家企业要是连自己员工的根基都扎不牢，还谈什么百年基业？”
“有人说互联网行业搞劳务外包是常态，说骑手不是自家员工。”
“说实话，这话我每次听到都有些恼火！”
“我二十年前在电子村开店的时候，我就跟帮我打理店铺弟兄说过，你喊我一声东哥，我就得对你负责。”
“现在公司做大了，这个理更不能变——凡是在新东体系里流汗打拼的，在我看来，都是自家兄弟！”
“我记得很清楚，某年一个兄弟送单时摔伤了腿，公司不光给他全额报销医药费，养伤期间照样发基本工资。”
“后来他拄着拐杖来总部谢我，我说谢什么？这是公司该扛的责任！”
“要是当初没给他交工伤保险，这会儿他家里老小谁来兜底？企业省这种钱，夜里能睡着觉吗？”
“当然，做这些也不是说我就是个一心向善的圣人。”
“不瞒大家说，我这么做的源泉动力，其实也有一部分来自一位歌手。”
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因此新东高管们下意识的对总裁赵方东这个想法有所排斥。
“好，这个问题我想很有代表性。”
“那今天我就和大家掏心窝子说说，为什么新东集团哪怕每年多掏十几个亿，也要给所有外卖员兄弟交齐五险一金。”
“这其中既有集团发展的因素，当然也有我个人一些原因。”
一边说着，赵方东坐姿也端正了一些，脸色立刻变得严肃起来。
“首先我们要搞明白，一家企业要是连自己员工的根基都扎不牢，还谈什么百年基业？”
“有人说互联网行业搞劳务外包是常态，说骑手不是自家员工。”
“说实话，这话我每次听到都有些恼火！”
“我二十年前在电子村开店的时候，我就跟帮我打理店铺弟兄说过，你喊我一声东哥，我就得对你负责。”
“现在公司做大了，这个理更不能变——凡是在新东体系里流汗打拼的，在我看来，都是自家兄弟！”
“我记得很清楚，某年一个兄弟送单时摔伤了腿，公司不光给他全额报销医药费，养伤期间照样发基本工资。”
“后来他拄着拐杖来总部谢我，我说谢什么？这是公司该扛的责任！”
“要是当初没给他交工伤保险，这会儿他家里老小谁来兜底？企业省这种钱，夜里能睡着觉吗？”
“当然，做这些也不是说我就是个一心向善的圣人。”
“不瞒大家说，我这么做的源泉动力，其实也有一部分来自一位歌手。”
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