第1276章 都是忒么的疯子你 (2 / 7)

        为什么很多公司老板身心疲惫，还忒么赚不到钱，再看袁烈，名下有多少公司，恐怕他自己都忘记了，可为什么袁烈能让每一家公司都井井有条，甚至于有的公司一年都不会去一趟。

        因为袁烈会拿捏，会用人。

        有报复有野心的人，袁烈会放权，高傲的技术工种，袁烈则会给予最大尊重，比如亲自拜访，亲自倒茶，点烟等等，这些看似很小的行为动作，往往最容易打动人。

        至于普通员工，就更好拿捏了。

        大家都是出来打工挣钱的，所以，只要给钱就行。

        底薪不高，但奖金、提成以及加班费都不低，降低底薪，提高其他福利，其实袁烈并没有付出太多，相对员工的工作效率倒是提升不少。

        袁烈这个人足够不要脸，为了达到目的，什么话都说，什么事都干。

        之前兄弟几人经常聚在一起喝酒吹牛逼，袁烈就曾经提到过一件事，公司有一个牛逼销售，一个人干的活儿，两个组，十二个人加起来都没他业绩好。

        袁烈把人当成祖宗一样供起来，还要提拔后者为销售经理，可人家小伙子不干，就一个要求——要看死胖子跳钢管舞。

        袁烈二话没说，跳钢管舞的时候，顺便送了一个脱衣舞。

        那名销售现在还在给袁烈干活呢，每年创造超过上亿的利润。

        就算那名销售逢人就说——老板给我跳过脱衣舞，袁烈也不会生气，反而笑哈哈表示，谁要是能达到小伙的业绩，他也跳！

        此类事情多了去了。

        比如让死胖子去玩高空蹦极啊，过山车等等惊险刺激的游戏等等。

        袁烈的发家，跟家庭有一定的关系，但创业前期同样艰难，老爷子就给那么一点预算，盈亏自负。

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