第117章 会面 (4 / 10)
15年前,广场协议诞生,作为外贸渠道商,丸红并未受到任何损失,反而因为东方的改革开放,帮倭岛卖不出去的商品找到了倾销口,因此迅速壮大。
在扩张过程中,丸红迎来更多投资方,有的来自东方,有的来自倭岛,也有的来自北美。
藤真家族的持股数量,下降到25%。
而丸红商社的管理层,分为股东会、理事会、监事会
虽然藤真在股东会拥有绝对话语权,但理事会的人员任命,是参考持股数量。
也就是说,理事会和监事会中,只有25%的人,是藤真的自己人,其余则是其它股东任命。
就像眼前的和服女子。
她是井川财团的嫡孙女,被安排在香江万宏投资学习,目的是通过亚太理事-伊藤忠,接任香江万宏总经理,进而接替伊藤忠,成为理事会成员。
包括后来调任的冈田熊太,同样来自井川财团。
这算不上争权夺利,只能说是一种‘规矩’。
也就是井川财团持股17%,决定了对方在理事会的席位数量。
同样是藤真改变不了的现实。
哪怕他把这个女人送给余三元,再让对方干死她,后面补充过来的管理层,依旧来自井川财团。
所以,藤真身为丸红的主事人,向对方讲明了丸红现状和对付余三元的利弊。
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在扩张过程中,丸红迎来更多投资方,有的来自东方,有的来自倭岛,也有的来自北美。
藤真家族的持股数量,下降到25%。
而丸红商社的管理层,分为股东会、理事会、监事会
虽然藤真在股东会拥有绝对话语权,但理事会的人员任命,是参考持股数量。
也就是说,理事会和监事会中,只有25%的人,是藤真的自己人,其余则是其它股东任命。
就像眼前的和服女子。
她是井川财团的嫡孙女,被安排在香江万宏投资学习,目的是通过亚太理事-伊藤忠,接任香江万宏总经理,进而接替伊藤忠,成为理事会成员。
包括后来调任的冈田熊太,同样来自井川财团。
这算不上争权夺利,只能说是一种‘规矩’。
也就是井川财团持股17%,决定了对方在理事会的席位数量。
同样是藤真改变不了的现实。
哪怕他把这个女人送给余三元,再让对方干死她,后面补充过来的管理层,依旧来自井川财团。
所以,藤真身为丸红的主事人,向对方讲明了丸红现状和对付余三元的利弊。
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