第1650章 西州爆火！ (4 / 5)
张俊接待了齐长顺一行人。
在交谈中，齐长顺和张俊谈到了临钢集团，以及临革厂的现状。
“张市长，你离开以后，我们临钢集团一直都在研发15微米的手撕钢。可是——”
齐长顺欲言又止。
张俊递了支烟给他，问道：“怎么回事？遇到瓶颈了吗？”
齐长顺双手恭敬的接过来，说道：“瓶颈的确是有的。更难的是内耗太严重了。”
“内耗？你说的是内部的政治斗争，还有权力斗争吧？”
“是，张市长一言中的，说出了真相。”
“长顺，你是个技术型的骨干，你既要管理好行政上的事务，更要抓好技术！你别忘记了，技术才是立厂之本！如果没有领先别人的技术，临钢集团很难获得大的成功。以后也会被后者来超越。”
“张市长所言极是。可是我的精力只有这么多，感觉每天都被无穷无尽的琐事占据了。开不会的完，做不完的研讨，还要防备别人施冷箭。我感到心身俱疲。在我看来，很多会、很多研讨，是完全没有必要召开的，白白浪费了许多时间和精力。张市长在的时候，领导我们做事业，那时候干劲多足啊！我们工厂的人，就只需要一心一意干技术、做产品。唉！”
听到齐长顺有些落寞的心态，张俊语重心长的说道：“长顺，一个人要明确的知道，自己需要的是什么，要做的是什么。然后朝着这个目标，义无反顾的前进！不要回头，不要张望，不要犹豫，你必须坚定道心，坚定信心！排除万难，努力实现心中的目标。”
齐长顺汗颜不已的道：“张市长，你一直都是我学习的偶像。你对待工作的态度，也是我努力追赶的标杆。我和大家都真诚的希望，你能回来主持临钢集团的工作。这个董事长的位置，我想让出来，还是请你来担任，我做我的技术就行了。”
张俊看得出来，齐长顺说的是真心话。
很多技术型干部，都只喜欢做技术型的工作，而不喜欢全面的管理工作，因为太累，太折磨人！人际关系，远比机器和程序来得复杂。
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在交谈中，齐长顺和张俊谈到了临钢集团，以及临革厂的现状。
“张市长，你离开以后，我们临钢集团一直都在研发15微米的手撕钢。可是——”
齐长顺欲言又止。
张俊递了支烟给他，问道：“怎么回事？遇到瓶颈了吗？”
齐长顺双手恭敬的接过来，说道：“瓶颈的确是有的。更难的是内耗太严重了。”
“内耗？你说的是内部的政治斗争，还有权力斗争吧？”
“是，张市长一言中的，说出了真相。”
“长顺，你是个技术型的骨干，你既要管理好行政上的事务，更要抓好技术！你别忘记了，技术才是立厂之本！如果没有领先别人的技术，临钢集团很难获得大的成功。以后也会被后者来超越。”
“张市长所言极是。可是我的精力只有这么多，感觉每天都被无穷无尽的琐事占据了。开不会的完，做不完的研讨，还要防备别人施冷箭。我感到心身俱疲。在我看来，很多会、很多研讨，是完全没有必要召开的，白白浪费了许多时间和精力。张市长在的时候，领导我们做事业，那时候干劲多足啊！我们工厂的人，就只需要一心一意干技术、做产品。唉！”
听到齐长顺有些落寞的心态，张俊语重心长的说道：“长顺，一个人要明确的知道，自己需要的是什么，要做的是什么。然后朝着这个目标，义无反顾的前进！不要回头，不要张望，不要犹豫，你必须坚定道心，坚定信心！排除万难，努力实现心中的目标。”
齐长顺汗颜不已的道：“张市长，你一直都是我学习的偶像。你对待工作的态度，也是我努力追赶的标杆。我和大家都真诚的希望，你能回来主持临钢集团的工作。这个董事长的位置，我想让出来，还是请你来担任，我做我的技术就行了。”
张俊看得出来，齐长顺说的是真心话。
很多技术型干部，都只喜欢做技术型的工作，而不喜欢全面的管理工作，因为太累，太折磨人！人际关系，远比机器和程序来得复杂。
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