31 奖励丰厚的第二阶段任务 (13 / 19)

        一路上，罗浩仔细琢磨长期主线任务的第二阶段。

        那么丰厚的奖励说不馋是不可能的。

        但手术不是一个人做的，其他人也想主刀，这就产生了矛盾。

        罗浩想要避开矛盾。

        可那又和迅速完成手术的目标产生冲突。

        人生就这样，罗浩倒也淡然，只能边走边看。

        计划，绝对没有变化快。

        把患者送回病房，罗浩习惯性的站在心电监护前观测患者生命体征，避免搬运过程中出现意外。

        一边看心电监护上的数值，罗浩一边在系统里寻找新术式。

        微创手术术式浩如繁星，只看了几眼罗浩就找到三五个能在矿总开展的手术。

        矿总主要是人才流失太严重，导致很多新术式根本没办法开展。

        医生的培养要年份。

        如果说飞行员与等身的黄金一样价值，那有经验、有水平的医生应该类似，甚至更珍贵。

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