第十六章｜制度告白 (2 / 6)

        旁边有人接话：「还有一点，我也说在前头。内部提案，尤其是……」他看了她一眼，像是无意，「尤其是从仇家一路看着长大的孩子，别人会说你们自己人说自己好。这种声量要小心。」

        空气轻轻紧了紧。有人翻纸的动作慢了一瞬，像在观望接下来的走向。

        安雨没有急着答。她把手里的笔转到指腹最顺手的位置，才开口：「刻度表先不谈评价，只谈行为。站位的半步、眼神停留的两秒、用语里的三个动词，这些都是可以被复制的。如果能复制，就能被检验；能被检验，就能被修正。这样一来，主观就会缩到最小。」

        她的声音不高，却很稳。会议桌另一端有人点头，还是有人狐疑。

        「我补一条。」仇少齐开口。

        像有人把弦再上了一格。他今天的声线b平常低一度，落字像切割过的金属，边缘乾净。

        「跨部门盲评。」他把目光扫过整桌，「文件匿名，不带任何标识，交外部顾问评审，量化指标与文字评语都公开。评审名单轮替，避免熟悉与预设。」

        他停了一下，「价值用制度验证，不靠姓氏背书。」

        会议桌周围出现短促的稀薄声音，像有人在光滑的器皿上敲了一下，回音很轻，却传很远。法务接过话：「盲评流程由我们出面，外部顾问的合约我来拟。资料去识别化，我们负责。评审结果公开在内网，任何人都能看。」

        财务像是被堵上了要说的话，微微抿唇。品牌试探：「若外部评审与内部使用感有矛盾？」

        「矛盾就是讯号。」少齐淡淡，「用它调。不是用它否。」

        一张会议桌，像被人把中心钉了一颗钉，乱的念头不再四散，每个人都知道接下来要做什麽。主持人收束提问，转入细项。方安雨把每一条分派记在笔记边，箭头的方向一致，像把一张看不见的网从天花垂下来，正好罩住整个系统。

        散会时，电子屏自动切回集团日程。人群起身、合资料、拉椅背，动作的声音在空气里往外退。她流程X地收拾好自己的东西，站起来，却在掩上笔记的那一瞬间，心口忽然像慢了半拍，不是因为提案的去向，而是因为那句话：价值用制度验证，不靠姓氏背书。

        有人在门口等她。少齐靠在门框旁，袖口扣得合宜，整个人像一根笔，既不向前，也不向後，只在那里。

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