第35章 灵活的解决方案 (3 / 5)

        “我上周跟首都汽车附件厂的人交流，他们好像对江辉的技术很是佩服的样子。”

        设计处副处长李福达一般很少发表自己的意见，不过这一次他知道设计处是碰到大难题了。

        要是度不过这个难关，他这个副处长也没有好日子过了。

        所以他也难得的积极发言。

        “我上周就跟廖成文沟通过了，想要把江辉调到底盘科来，不过他不干。”

        徐小波有点不满的吐槽了一句。

        很显然，他也是已经听说过江辉的一些事迹，想要趁着其他人没有反应过来之前，把他挖到底盘科来。

        不说其他的，单单是江辉可以把现在的轮毂轴承升级换代成一体式免维护的轮毂轴承，这就是非常了不起。

        最关键的是专业还对口，研究的轮毂轴承那些零件也都是属于底盘科的开发范畴。

        这就让徐小波很是心动了。

        手下没有人可以用，他很迫切的想要招个得力干将来帮忙做点事情。

        当领导的，有时候会担心下面的人能力太强，威胁到自己的地位。

        但是更担心下面没有人可以做事，自己完不成上级交代的任务。

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