第394章 懂事 (3 / 4)
许江河看着消息,不由感触,这短信颜文字都出来了?不过确实有前世许总的感觉。
他回了一句:“没事”
“你怎么回的这么快啊?”
“刚好看到了”
“这样啊,那你先忙吧,明天早上见哦,你一般都比我早,看来明天我得把闹钟定早半个小时了呢”
许江河看了,没回。
新的一天,新的开始。
照例是早会,继续敲定年末的活动方案。
高远那边已经通知下去了,团建的酒店也订好了,晚上全公司员工一起吃饭,办公室和地推团队见个面,做个战前动员。
因为之前余水意有点异议,所以许江河就在早会上提了一嘴为什么要搞这个团建。
许江河说这是一次尝试,也是一次试验,是聚团网成立到现在第一次真正意义上的进入一种战斗状态,让全公司上下全体投入参与一个阶段性的目标项目之中,考验的各个职能部门的统一协调和执行战斗力。
能不能打,靠的不是嘴上说,不是ppt画,而是需要检验的,需要一场一场的战斗去锻炼提升和凝聚战斗力,不然风口起来怎么出竞争力?
最后一点,重点突出一件事,搞出仪式感是更能调动参与积极性和激发员工的价值获得感!
高远还是感叹,老许果然是老许啊。
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他回了一句:“没事”
“你怎么回的这么快啊?”
“刚好看到了”
“这样啊,那你先忙吧,明天早上见哦,你一般都比我早,看来明天我得把闹钟定早半个小时了呢”
许江河看了,没回。
新的一天,新的开始。
照例是早会,继续敲定年末的活动方案。
高远那边已经通知下去了,团建的酒店也订好了,晚上全公司员工一起吃饭,办公室和地推团队见个面,做个战前动员。
因为之前余水意有点异议,所以许江河就在早会上提了一嘴为什么要搞这个团建。
许江河说这是一次尝试,也是一次试验,是聚团网成立到现在第一次真正意义上的进入一种战斗状态,让全公司上下全体投入参与一个阶段性的目标项目之中,考验的各个职能部门的统一协调和执行战斗力。
能不能打,靠的不是嘴上说,不是ppt画,而是需要检验的,需要一场一场的战斗去锻炼提升和凝聚战斗力,不然风口起来怎么出竞争力?
最后一点,重点突出一件事,搞出仪式感是更能调动参与积极性和激发员工的价值获得感!
高远还是感叹,老许果然是老许啊。
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