第787章 不过果断，太过主观 (3 / 4)

        许江河一直对余水意说控成本，控的不是人力成本，而是那些无效成本，截流之前，必须有开源。

        搁在人力上也是，如果四个人的活，两个人也能干，就给他俩三个人的钱。

        江城这一趟是很有意义的，本来是一群情况特殊的流军，被许江河这么一来，愣是整成了一支特殊的亲军，瞿凡能力很强，团队成员质量也很高，所以画大饼时许江河也丝毫不含糊。

        吃完饭，许江河再次去了江城站的据点，也即是瞿凡租的那套四居室，几个成员都在，许江河要求一起开个交流会，交流复盘一下今天跑店的收获和碰壁，相处出谋划策，然后合作协同成长。

        这一点很有意义，整个团队的主观能动性一下子就打开了，效果非常明显。

        许江河最后直接要求，以后都这样，早上出征前相互鼓励打气，晚上回来后复盘总结交流共同成长，同时做好明天的计划安排和预案，不要无效努力，不要稀里糊涂的蛮干，不要忘了聚团的价值和精神。

        人就是这样的，得进入一种状态，才能激发潜能。

        特别是一线做销售地推的，很难，很不容易，许江河表示深有体会很能理解，因为一开始他就是第一个带头做地推的。

        夜里十点多，瞿凡送许江河去酒店。

        路上，瞿凡的情绪还在高涨着，久久不能平复，他说：“老许，我很感谢你这次过来，你让我的团队发生了质的变化！”

        这话矫情吗？一点儿都不矫情，因为大家都在高度投入的朝着一个目标一个方向愿景去努力，是真的有强大的信念感和价值获取。

        就这么说吧，聚团最后能杀出来，今晚跟一起吃饭的这七人，只要跟到了最后，有一个算一个，肤浅点的说，至少千万身家打底！

        当然了，前提是能跟到最后，能一路成长，适配发展。

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