第298章 饿了么？饭来了！ (2 / 6)

        高层次人才薪资为什么这么高，除了能力之外，还有过往履历所积累的资源和人脉都是潜在价值，信息才是最贵的。

        为什么彼岸能发展这么快，就是因为陈默身上自带的信息差，这才是重生者最大的外挂。

        但随着时间推移，陈默发现周围也相应发生了蝴蝶效应，比如团购、社交、数码、手游都发生了不同程度的变化。

        加速了一些事物的进程，如果陈默的信息差有生命周期的话，从10年开始算，满打满算只有14年。

        结果这才刚过了两年多，随着一些事物的变化，陈默感觉自己的信息差已经减了四年，还剩10年。

        因此陈默打算加速布局，在未知来临之前具备更强的抗风险能力。

        剩下的部分是外卖领域的报告。

        市场上的外卖品牌有很多家，到家美食会、绿淘网、零号线、美餐等等。

        规模最大的当属到家美食会，而且总部在京城，这是一家面向白领并且搞配送的平台。

        但周受资的推荐却是饿了么。

        理由只有一个，模式新、运营轻、创始团队是一帮年轻人有规划有想法。

        陈默看完整个的报告，陈默微微点着头，“你是从哪知道饿了么的？”

        周受资腼腆地笑了下，“我是看顺为投资的版图中，有饿了么的天使投，因此看了下。而且不光饿了么，大疆、yy、高德、美团，顺为之前投资的那批企业现在发展的都非常不错，而且YY下半年还要上市，时机抓的是刚刚好，感觉就像是踩在时代的脉搏上。

        可见背后有高人啊，不知道是哪位投资界的前辈。”

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