第280章 一年之计在于春 (3 / 5)
春节难得休息的这几天,老马口中这个有点小意思的陈默,他可没闲的没事又去街上发放男人的快乐,觉得只是几个人的快乐,格局没有打开。
除了跟孙子维小两口聚了一下,去军儿家里吃了顿饭,基本上算是大门不出二门不进。
老实待在自己五百平的大平层,想着今年彼岸的大意思。
他现在是想明白了,想要员工不做牛马,领导就得当牛做马把一切提前想好,否则员工领导都不是牛马,总不能让客户当牛马吧?
否则能量守恒定律不就不成立了?
不过后来还真有一个现象表面上打破了这个定律,那就是-——直播带货!
商家卖货薄利多销顺便打广告,主播带货坑位费赚的盆满钵满,平台有分成悄悄赚钱,消费者自认为买到比市面便宜的东西还包邮,诶,打眼一瞅全是赢家,就离谱。
去年年底公司规模达到八百人,今年奔着三千人的目标,想让三千人跟八百人一样,难度系数也是成倍往上翻的。
队伍大了,不好带啊。
能管理好八百人,不意味着就能管理好三千人,同理,以后三万、三十万三百万.呃~想多了,我又不叫陈胜。
公司愿景,规章制度、人员组织架构、梯队培养体系、业务技术成长等等都是需要考虑的地方。
没办法,自己不想苦一苦员工,那就苦一苦自己和这些高管吧,毕竟一年几百上千万的年薪拿着,累点不也是应该的么?
有钱能使磨推鬼,可不是说说而已。
他从人力那边小道消息说,公司内许多员工平日里自愿在家加班,公司里面许多项目提前上线也是大家努力的结果。
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除了跟孙子维小两口聚了一下,去军儿家里吃了顿饭,基本上算是大门不出二门不进。
老实待在自己五百平的大平层,想着今年彼岸的大意思。
他现在是想明白了,想要员工不做牛马,领导就得当牛做马把一切提前想好,否则员工领导都不是牛马,总不能让客户当牛马吧?
否则能量守恒定律不就不成立了?
不过后来还真有一个现象表面上打破了这个定律,那就是-——直播带货!
商家卖货薄利多销顺便打广告,主播带货坑位费赚的盆满钵满,平台有分成悄悄赚钱,消费者自认为买到比市面便宜的东西还包邮,诶,打眼一瞅全是赢家,就离谱。
去年年底公司规模达到八百人,今年奔着三千人的目标,想让三千人跟八百人一样,难度系数也是成倍往上翻的。
队伍大了,不好带啊。
能管理好八百人,不意味着就能管理好三千人,同理,以后三万、三十万三百万.呃~想多了,我又不叫陈胜。
公司愿景,规章制度、人员组织架构、梯队培养体系、业务技术成长等等都是需要考虑的地方。
没办法,自己不想苦一苦员工,那就苦一苦自己和这些高管吧,毕竟一年几百上千万的年薪拿着,累点不也是应该的么?
有钱能使磨推鬼,可不是说说而已。
他从人力那边小道消息说,公司内许多员工平日里自愿在家加班,公司里面许多项目提前上线也是大家努力的结果。
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