第三百四十二章 贷款演出?巴登巴登音乐节! (1 / 12)
一切正如同吴健海对陈秋说的那样。
随着音乐家杂志这一年成绩的公布,很多乐团也都在过年的这段时间开始进行进一步的调整。
部分交响乐团辞退一些原本的老人,让他们去其他乐团或者转入后勤部门,不再担任演出的职责。
还有的一些交响乐团则是顺带收一些新人进乐团,调整乐团这边人员架构,确保乐团这边的发展能够更为健康。
老带新,新人变老人,然后再去带新人。
如此循环下去,乐团发展必然会越来越强。
当然,这些是对于一些比较弱小的乐团来说是这样。
他们没有足够的资金可以去挥霍,和那些互联网大公司那样,根本不需要管什么新人培养,直接从市面上找能够适应公司的人即可,不适应的就直接淘汰。
他们只能将自己的希望寄托在找到一个有天赋的乐手,对他进行培训,让他能够适应乐团。
不过很多的交响乐团人员流动非常大,这种培养的方式更多的则会变成给那些大乐团打工。
大乐团越来越有钱,他们所找到的人实力也越来越强。
小乐团越来越穷,勉强培养几个新人还被大乐团给吸血吸走。
如果不是陈秋他手下的那群人和陈秋的目标一样,都是从零开始打造一支顶级的交响乐团。
否则和声交响乐团的人早就被挖跑了。
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随着音乐家杂志这一年成绩的公布,很多乐团也都在过年的这段时间开始进行进一步的调整。
部分交响乐团辞退一些原本的老人,让他们去其他乐团或者转入后勤部门,不再担任演出的职责。
还有的一些交响乐团则是顺带收一些新人进乐团,调整乐团这边人员架构,确保乐团这边的发展能够更为健康。
老带新,新人变老人,然后再去带新人。
如此循环下去,乐团发展必然会越来越强。
当然,这些是对于一些比较弱小的乐团来说是这样。
他们没有足够的资金可以去挥霍,和那些互联网大公司那样,根本不需要管什么新人培养,直接从市面上找能够适应公司的人即可,不适应的就直接淘汰。
他们只能将自己的希望寄托在找到一个有天赋的乐手,对他进行培训,让他能够适应乐团。
不过很多的交响乐团人员流动非常大,这种培养的方式更多的则会变成给那些大乐团打工。
大乐团越来越有钱,他们所找到的人实力也越来越强。
小乐团越来越穷,勉强培养几个新人还被大乐团给吸血吸走。
如果不是陈秋他手下的那群人和陈秋的目标一样,都是从零开始打造一支顶级的交响乐团。
否则和声交响乐团的人早就被挖跑了。
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