第721章 新互联网大厂的趋势 (1 / 3)
不得不说。
这位谷林对于江辰还是有些了解的。
正在香江的江辰得知这件事之后。
这位闵宽的一句辱骂，带来的是年华悦动铺天盖地的杀招手段。
……
#试图庭前调解不成，深鑫高管辱骂年华悦动女总裁，视频戳#
#深鑫：不把员工当人，也不把对手当人#
#毫无道德底线的企业能走多远？#
#深鑫再被起诉，六十二名原深鑫员工联合发起诉讼，状告深鑫集团违反劳动法！#
#新世纪的资本家，起底深鑫集团的发家史！#
……
“太他妈犊子了！真没见过这种不要脸的！”
“你们没看那条帖子吗？真实深鑫HR的叙述，开除的员工挑毛病不给工资，主动离职的员工拖着不给工资，一直到劳动仲裁局介入，不给不行才给，而且签的合同都有漏洞，绝对会被扣除掉一部分……”
“这就是压榨普通人的手段吗？”
“服了，以前只是听说，没想到这么操蛋！”
“呵呵，连自己的员工都这么压榨，那他们得怎么坑他们的用户，坑他们的客户？”
“如果不是超级不要脸的话，怎么可能抄袭还这么理直气壮的跑到人家原版骂人家？”
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这位谷林对于江辰还是有些了解的。
正在香江的江辰得知这件事之后。
这位闵宽的一句辱骂，带来的是年华悦动铺天盖地的杀招手段。
……
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#深鑫再被起诉，六十二名原深鑫员工联合发起诉讼，状告深鑫集团违反劳动法！#
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……
“太他妈犊子了！真没见过这种不要脸的！”
“你们没看那条帖子吗？真实深鑫HR的叙述，开除的员工挑毛病不给工资，主动离职的员工拖着不给工资，一直到劳动仲裁局介入，不给不行才给，而且签的合同都有漏洞，绝对会被扣除掉一部分……”
“这就是压榨普通人的手段吗？”
“服了，以前只是听说，没想到这么操蛋！”
“呵呵，连自己的员工都这么压榨，那他们得怎么坑他们的用户，坑他们的客户？”
“如果不是超级不要脸的话，怎么可能抄袭还这么理直气壮的跑到人家原版骂人家？”
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