第1384章 是时候做一些改变了 (2 / 6)

        “还有就是技术手段同样重要，国际上比较知名的企业一般都会建立内部数字化管理系统，减少人为干预。”

        “系统会自动监控异常交易，数据分析帮助发现潜在风险。早发现早处理，早预防早杜绝。”

        “最后，实行内部竞争和轮岗制度。部门之间过于独立容易形成小团体，轮岗可以打破这种局面。同时，绩效考核要客观，避免主观评价，减少搞关系的需要。”

        说到这里，白若雪停顿了一下，接着说道。

        “最后的最后，我要说到重点了，那就是建立一个完善的监督机制。比如引入第三方审计，或是建立保密的举报渠道。确保员工可以安全举报公司不当行为。”

        陈凡深吸一口气，白若雪说的这几点，其实他都知道。

        只不过公司发展实在是太快了，陈凡根本没时间活着来不及去完善这一切。

        这次的潜规则事件相当于为他敲响了一次警钟。

        告诉陈凡，必须要在集团内部进行一些改革措施了。

        又跟白若雪聊了一会儿具体的内容，陈凡这才准备挂掉电话。

        “你什么时候再回京城？”

        挂断之前，白若雪问了一句。

        “现在公司刚出了这件事，可能要过段时间吧。”

        白若雪：“公司我已经注册好了，等你回来，我想跟你详细聊一下。”

        “这么快？”陈凡有些意外。

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