第1417章 夺权 (2 / 3)

        在徐婉宁和苏青梅进入会议室的瞬间,所有人在谢子龙的带领下,都站起了身,徐婉宁摆了摆手,示意坐下,说道,

        “这位苏青梅小姐,从今天开始,担任我的助理一职,参与公司所有工作以及项目运营,所有总经理职权范围之内的事务。她也有权利参与,大家认识一下,方便以后工作。”

        苏青梅起身轻轻躬身,

        “很高兴认识大家,希望以后工作上可以得到各位前辈的指点。”

        优雅!非常的优雅!

        至少在这群程序员看来,苏青梅这套已经完全的拿捏了他们的心。

        但是……

        如今的公司,和最开始王重吹出来的公司,完全不是同一个公司……

        人事总监拿捏着大权不说,如今又来一个总经理助理,明显又是实权的人物,他们都不知道这家公司最终会走向何方。

        和菊花的合作还在继续,非常的顺利,但是工作氛围却极其的恐怖。

        无论是办公环境,还是办公强度,都有一个前所未有的标准化,就连一盆花摆放的位置,都有专门的规定,如果出现了错误,虽然不罚钱,但是体罚也是让这群亚健康的程序员受不了的。

        尤其是加班文化虽然没有了,这让其他公司都很羡慕,但是只有自己知道,在公司虽然不加班了,回家仍旧还是要在电脑前工作。

        不自愿在家里面加班,就会导致项目延迟,就会被人事总监各种pUa,他们从来没有听的的那种:

        公司是找你来创造价值的,你除了吃公司的拿公司的,除了会一拉屎就拉一个小时,还会干什么?

        是公司养你还是你养公司?主次都分不清了?公司给你钱,但公司不是慈善机构,自己有多少价值自己不知道吗?你以前是干什么的你自己好好想想,公司给你机会,你要把握,加班文化咱们公司没有,你就不知道自己回家努力?

        公司待你不薄吧,你就是这样回馈公司的?请假?天天请假?月月请假?像你这样,哪个公司能正常运行下去?实在不行你主动离职吧,公司用不起你这样的人……

        程序员大多数都是脸皮薄的人,被谢子龙各种言语压榨,情绪PUA完全没有任何办法,尤其是他们还都是大龄的程序员,真的主动离职了,搞不好就再也找不到下家了。

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