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17.焦点 (5 / 7)

        “按新颁布的《未成年劳工保护法》,只要年满15岁,即使父母不在身边,卡维先生自己也有签劳务合同的能力。既然现在没有签,那我们就有邀请他的自由,同时他也有参与选择的权利。”

        “确实,大家合理竞争嘛。”

        伊格纳茨没了声音,这时再回想卡维刚才的助手工作,确实完成得非常漂亮,丝毫没有新手的感觉。他没理由放弃这个好苗子,何况为了把卡维拉拢到身边,自己也砸了上百克朗,那可都是钱。

        但情况不容乐观。

        没有合同是硬伤,之前需要院长的审核,所以和卡维之间只有口头上的协议。口头协议没有法律效力,面对金钱的诱惑,换做是他也会动摇,7克朗的工钱确实太不合理了。

        就在伊格纳茨后悔的时候,卡维却没有迟疑,仿佛对收入并不在意:“我只想找奥地利最好的外科医生,请问奥地利最好的外科医生是伊格纳茨老师么?”

        这是个非常尖锐的问题。

        如果放到现代,医生好坏还需要看科研实力以及一些富有名望的头衔,但在当初,手术技术和速度就是最好的衡量标准。

        不论是创造手术记录的数量还是病人术后的存活率,伊格纳茨都压了他们一头,再加上今天在腹腔领域的两个新纪录,无不在证明他就是奥地利最好的外科医生。

        见众人沉默,卡维这才笑着说道:“我就想跟在最好的外科医生身边,刚说的7克朗其实只是起始工资,之后会看表现作出调整的。”

        “原来是这样。”

        “你刚才的表现可抵得上20克朗。”

        “唉,没戏了,都散了吧......”

        这些医生前脚刚走,还没等伊格纳茨要开口做解释,一旁的埃伦娜便走了过来:“伊格纳茨医生,你又成功了,恭喜你,同时也希望我可怜的弟弟能熬过术后伤口的溃烂期。”

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