116.医闹无处不在 (4 / 6)

        这场会面除了开头，其他时间段不是有分歧，就是在给分歧寻找方法。好在结局还算不错，至少能在两个月后暂时解决卡维的用药问题，现在只能先忍一忍，让萨瓦林多帮忙了。

        这位新来的产科实习医生踏实能干，但性格并不太适合做医生。

        遇事优柔寡断，又太容易共情，比起处处都有歧视需要看别人眼色行事的病房工作，他反而更适合一个人待在实验室里。卡维的药厂以实验研发为主，以后肯定需要这方面的人才，他倒是个不错的人选。

        前些日子卡维就找他谈过，萨瓦林似乎还不想放弃临床工作。

        卡维不强求，科研比临床枯燥得多，没点毅力和追求很难坚持下去。然后他就找拉斯洛好好讨论了他的薪酬问题，按照产科实习医生的收入，把未来药厂给予的待遇又往上提了50%，总算让萨瓦林对药物科研有了更深层次的追求。

        最近他就在为即将到来的剖宫产努力工作，对于催产素的制造已经有了些心得。

        不过单靠萨瓦林肯定不行，还需要其他工人，这方面拉斯洛会想办法，卡维也得多物色一些喜欢药物研究的人才。

        在此之前，他还得为验证催产素的疗效寻找肯上手术剧场的产妇，这才是最让卡维头疼的难题。

        手术剧场的表演性质让他不太舒服，好在立总医院的慈善性质总算冲淡了些道德上的不适。现在让他去找产妇，把她送上手术剧场，卡维也只能把它当成是一种单纯的治疗行为，不去多想。

        比起道德层面，产妇本身才是关键。

        剖宫产有巨大的风险，不到万不得已没人愿意上手术台，卡维也不会把能顺产的产妇送进剧场。

        自家医院躺着的都是少则十天多则一两个月的产妇，考虑到孩子出生后的成熟程度，不到万不得已卡维不会动，要找就得去外院。

        他首先想到的是马西莫夫所在的圣玛丽医院，那儿曾经是维也纳的产科中心，教堂内的修女几乎人人都会接生。流程规不规范另说，单是这种技术普及率就已经说明了问题。

        只是在市立总医院的产科发展起来之后，圣玛丽医院稍显落后的接生手段慢慢落了下风。

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